Immigration
Francophone
Le Canada propose des programmes d'immigration particulièrement avantageux pour les francophones. Outre les principaux volets du Québec, l’Entrée Express (EE) accorde des points supplémentaires aux candidats francophones. En plus de l’Entrée Express, le gouvernement fédéral a mis en place des projets pilotes spécifiquement dédiés aux communautés francophones.
La plupart des programmes de nomination provinciale (PNP) accueillent également les francophones. L’Ontario, le Nouveau-Brunswick et les Territoires du Nord-Ouest offrent d'ailleurs des volets qui leur sont spécialement destinés.
Travailleurs qualifiés du Québec
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Profil visé: travailleurs qualifiés ayant l'intention de résider au Québec et répondant aux besoins du marché de travail québécois
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Admissibilité: niveau d'études secondaires, niveau du français oral B1/B2, 1 ou 2 ans d'expérience de travail dans les 5 ans précédant la demande
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Sélection: système de déclaration d'intérêt, les candidats répondant aux besoins du marché de travail québécois les mieux notés sont privilégiés
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Processus: déclaration d'intérêt dans Arrima - invitation à présenter une demande de CSQ - demande de CSQ - demande de résidence permanente (RP)
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Remarques: demande en ligne via plateforme Arrima, obtention d'une invitation est la clé de réussite
Programme de l’expérience québécoise (PEQ)
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Profil visé: résidant au Québec, parler couramment français, expériences de travail ou d'études au Québec
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Admissibilité: résider au Québec, niveau du français oral B2 et écrit B1 (seulement pour le volet diplômés), expériences québécoises (travail / études) dans les 3 ans précédant la demande, expériences de travail qualifié (FÉER 0/1/2/3, seulement pour le volet travailleurs étrangers)
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Sélection: satisfaire toutes les conditions du programme sans passer par le système de déclaration d'intérêt
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Processus: demande de CSQ - demande de résidence permanente (RP)
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Remarques: demande en ligne via plateforme Arrima; le français et les expériences québécoises sont la clé de réussite
Travailleurs qualifiés francophones de l'Ontario (via EE)
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Profil visé: niveau d'études universitaires, bilingue (français & anglais), avoir des expériences de travail
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Admissibilité: diplôme licence (BAC+3), bilingue, un an d'expérience du travail (FÉER 0/1/2/3), avoir un profil dans le bassin de l'Entrée Express (FSW/CEC), intention de résider en Ontario
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Sélection: en fonction du score SCG (Système de Classement Global) et de la profession
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Processus: création de profil EE - invitation à présenter une demande de nomination - demande de nomination - 600 points ajoutés au score SCG - invitation à présenter une demande de RP - demande de RP
Initiative stratégique du Nouveau Brunswick
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Profil visé: candidats francophones ayant l'intention de résider au N-B et des compétences recherchées par le N-B
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Admissibilité: âge (19-55 ans), niveau d'études secondaires, niveau du français B1, plan d’établissement au N-B, liens admissibles avec le N-B (visite exploratoire/emploi ou offre d’emploi/invitation du N-B)
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Sélection: système de déclaration d'intérêt, les candidats les mieux notés sont privilégiés
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Processus: déclaration d'intérêt - invitation à présenter une demande de nomination - demande de nomination - demande de RP
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Remarques: démontrer des liens admissibles avec le N-B et répondre aux besoins du marché de travail du N-B sont la clé de réussite
Volet Francophone des Territoires du Nord-Ouest (TNO)
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Profil visé: candidat bilingue détenant une offre d'emploi aux TNO
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Admissibilité: niveau d'études secondaires, niveau du français B1, niveau de l'anglais A2, offre d'emploi permanente à temps plein FÉER 0-5, un an d'expérience de travail pertinente (6 mois si acquise aux TNO)
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Processus: obtenir une offre d'emploi aux TNO - demander la RP
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Remarques: pas d'exigences concernant le niveau de compétence, exigences faibles pour les langues et le niveau d'études; période de soumission des candidatures et places limitées
Immigration dans les communautés rurales et francophones (pilote fédéral)
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Profil visé: candidat francophone ayant reçu une offre d'emploi admissible d'un employeur désigné dans une communauté francophone
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Admissibilité: offre d'emploi d'un employeur désigné dans une communauté francophone participante, au moins un an d'expérience professionnelle pertinente au cours des 3 dernières années, niveau de français répondant aux exigences
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Processus: trouver un employeur dans une communauté francophone participante - obtenir une offre d'emploi - obtenir un certificat de recommandation de la communauté - demander la RP
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Remarques: 6 communautés francophones participantes -- Ontario (3), Colombie Britannique (1), Nouveau Brunswick (1), Manitoba (1), trouver un emploi dans l'une de ces communautés et obtenir le soutien de l'employeur dans les démarches d'immigration sont la clé de réussite.
Étudiants dans les communautés francophones en situation minoritaire (pilote fédéral)
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Profil visé: ressortissant d'un pays membre de l'OIF (Organisation internationale de la Francophonie), niveau intermédiaire en français (B1), candidat à l'immigration avec un projet d'études
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Admissibilité: admis dans un établissement participant hors Québec pour un programme postsecondaire en français d'au moins 2 ans; admissible à la résidence permanente après l'obtention du diplôme
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Processus: admission à l'école - demande de permis d'études - obtention du diplôme - demande de RP
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Remarques: étudier puis immigrer, avec une demande possible pour toute la famille